Размер шрифта: A A A Цвет сайта: Кернинг: АА АА АА Картинки

     

Официальный сайт Администрации Дерюгинского сельсовета

Дмитриевского района Курской области

Меню

Глава администрации

Сысоев

Александр Афанасьевич

 

Телефон:

+7 (47150) 99269

 

Электронная почта:

derugino@yandex.ru

Полезная информация

 

Календарь

<< < Ноябрь 2019 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30  
Пред След Страница:

Работодатель задерживает заработную плат…

16-12-2019 Просмотров:1 Прокуратура сообщает Super User - avatar Super User

Работодатель задерживает заработную плату, можно ли решить этот вопрос без взыскания зарплаты в суде?     Разъясняет помощник прокурора Дмитриевского района Кулакова И.В.              С 13 декабря 2019 года существует внесудебный способ взыскать долги...

Подробнее »

Я вступил в долевое строительство, дом г…

16-12-2019 Просмотров:1 Прокуратура сообщает Super User - avatar Super User

         Я вступил в долевое строительство, дом готовится к сдаче, но я недоволен качеством моей квартиры, должен ли застройщик устранить недостатки? Разъясняет помощник прокурора Дмитриевского района Кулакова И.В.            Вы можете до...

Подробнее »

У меня в подъезде живет собака породы «Г…

16-12-2019 Просмотров:1 Прокуратура сообщает Super User - avatar Super User

У меня в подъезде живет собака породы «Гуль дог», хозяин всегда водит ее без намордника, ребенок заходя в подъезд биться встретиться с собакой. Слышала что опасных собак обязали водить только...

Подробнее »

Решение от 27.11.2019 г. №170 О проведен…

02-12-2019 Просмотров:13 НПА Собрания депутатов Super User - avatar Super User

СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ ДЕРЮГИНСКОГО СЕЛЬСОВЕТАДМИТРИЕВСКОГО РАЙОНА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ РЕШЕНИЕ  от  27 ноября  2019 года               с.Дерюгино                                        № 170     О проведении публичных слушаний  по бюджету  муниципального образования «Дерюгинский сельсовет»  Дмитриевского района Курской области  на 2020 год...

Подробнее »

Решение от 27.11.2019 г. №169 О проекте …

02-12-2019 Просмотров:13 НПА Собрания депутатов Super User - avatar Super User

СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ ДЕРЮГИНСКОГО СЕЛЬСОВЕТАДМИТРИЕВСКОГО РАЙОНА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ      РЕШЕНИЕ     от  27  ноября  2019 года         с.Дерюгино                       №  169   О проекте бюджета муниципального  образования «Дерюгинский сельсовет»  Дмитриевского района Курской области на 2020 год и на плановый...

Подробнее »

Решение от 13.11.2019 г. №168 О земельно…

02-12-2019 Просмотров:19 НПА Собрания депутатов Super User - avatar Super User

                                                                                                            СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ ДЕРЮГИНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА ДМИТРИЕВСКОГО РАЙОНА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ   Р Е Ш Е Н И Е   от 13.11. 2019  № 168     с.Д е р ю г и н о                                        О земельном налоге   В соответствии с...

Подробнее »

Решение от 05.11.2019 г. №167 О внесении…

02-12-2019 Просмотров:17 НПА Собрания депутатов Super User - avatar Super User

СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ  ДЕРЮГИНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА ДМИТРИЕВСКОГО РАЙОНА     РЕШЕНИЕ     от  05 ноября   2019  года                  с.Дерюгино                              № 167   «О внесении изменений в Устав муниципального образования «Дерюгинский сельсовет» Дмитриевского района Курской области»   В целях приведения в соответствие с...

Подробнее »

Проект Постановление О присвоении адреса…

02-12-2019 Просмотров:23 Проекты Super User - avatar Super User

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ АДМИНИСТРАЦИЯ ДЕРЮГИНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА ДМИТРИЕВСКОГО РАЙОНА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ   П О С Т А Н О В Л Е Н И Е     . 11.  2019  №   с.Д е р ю г и н о   О...

Подробнее »

Проект Постановление О присвоении адрес…

02-12-2019 Просмотров:26 Проекты Super User - avatar Super User

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ АДМИНИСТРАЦИЯ ДЕРЮГИНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА ДМИТРИЕВСКОГО РАЙОНА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ   П О С Т А Н О В Л Е Н И Е     . 11.  2019  №   с.Д е р ю г и н о   О...

Подробнее »

Ноябрь 2019

28 Ноябрь 2019

Я нахожусь в декретном отпуске с маленьким ребенком, соседи начали делать ремонт, который начинается с самого утра и длится до позднего вечера, на мои просьбы дать ребенку поспать в обед хоть пару часов они не реагируют, могу ..

         Я нахожусь в декретном отпуске с  маленьким ребенком, соседи начали делать ремонт, который начинается с самого утра и длится до позднего вечера, на мои просьбы дать ребенку поспать в обед хоть пару часов они не реагируют, могу ли я повлиять на соседей с точки зрения закона?

 

Разъясняет помощник прокурора Дмитриевского района Кулакова И.В.

 

            В соответствии со статьей 47.1 Закона Курской области от 04.01.2003  № 1-ЗКО «Об административных правонарушениях в Курской области» установлено, что с  13.00 до 15.00 запрещены действия, нарушающие тишину и покой граждан, в квартирах, помещениях общего пользования, в жилых домах и в общежитиях.

Таким образом, виновные лица при нарушении тишины могут быть привлечены к административной ответственности в виде штрафа в размере до 20 000 рублей.

 

Read more

Я нахожусь в положении, постоянно чувствую слабость и недомогание, находиться на работе положенный 8-часовой рабочий день очень сложно, работодатель отказывается переводить меня на сокращенный рабочий день, законны ли его действия?

         Я нахожусь в положении, постоянно чувствую слабость и недомогание, находиться на работе положенный 8-часовой рабочий день очень сложно, работодатель отказывается переводить меня на сокращенный рабочий день, законны ли его действия?

 

Разъясняет помощник прокурора Дмитриевского района Кулакова И.В.

 

         В соответствии со статьей 93 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины.

При этом неполное рабочее время устанавливается на удобный для работника срок, но не более чем на период наличия обстоятельств, явившихся основанием для обязательного установления неполного рабочего времени, а режим рабочего времени и времени отдыха, включая продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, устанавливается в соответствии с пожеланиями работника с учетом условий производства (работы) у данного работодателя.

При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.

Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

         Таким образом, работодатель по Вашей просьбе обязан установить неполный рабочий день.

Read more

Я живу и работаю в сельской местности на сельскохозяйственном предприятии, работаю по 8 часов в день, слышала, что могу работать по 7 часов, правда ли это?

         Я живу и работаю в сельской местности на сельскохозяйственном предприятии, работаю по  8 часов в день, слышала, что могу работать по 7 часов, правда ли это?

Разъясняет помощник прокурора Дмитриевского района Кулакова И.В.

 

         24 октября 2019 г. Госдума приняла закон о сокращённом рабочем дне для женщин в сельской местности в 2019-2020 годах. Федеральный закон от 12.11.2019 № 372-ФЗ вступил в силу с 23 ноября 2019 г.  и внес изменения в Трудовой кодекс РФ, дополнив его новой статьей 263.1.

         В соответствии со статьей 263.1. Трудовой кодекс гарантирует женщинам, работающим в сельской местности 36 часовую рабочую неделю. Снижение времени работы никак не должно отразиться на размере оплаты труда. Она должна выплачивается в том же объёме, как и при 40 часовой рабочей неделе.

         Таким образом, вы вправе работать по 7 часов в день.

 

Read more

23 Ноябрь 2019

Электронная трудовая книжка (ЭТК) и её преимущества

                                                   

              

 

Государственное учреждение-Управление Пенсионного фонда

Российской Федерации в городе Железногорске Курской области

(межрайонное)

______________________________________________________________

307177 г.Железногорск                                            телефон: (47148) 4-75-13

ул. Горняков, 5-а                                                      факс:       (47148) 4-74-75

 

 

 

Электронная трудовая книжка (ЭТК) и её преимущества

С 2020 года в России планируется ввести электронную трудовую книжку – новый формат хорошо знакомого всем работающим россиянам документа. Цифровая трудовая книжка обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям откроет новые возможности кадрового учета. Переход на электронные трудовые книжки добровольный и позволяет сохранить бумажную книжку столько, сколько это необходимо.

Электронная трудовая книжка не предполагает физического носителя и будет реализована только в цифровом формате. Просмотреть сведения электронной  книжки можно будет в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда России или на портале Госуслуг, а также через соответствующие приложения для смартфонов.

При необходимости сведения электронной трудовой книжки будут предоставляться в виде бумажной выписки. Предоставить ее сможет нынешний или бывший работодатель (по последнему месту работы), а также управление Пенсионного фонда России или многофункциональный центр госуслуг (МФЦ). Услуга предоставляется экстерриториально, без привязки к месту жительства или работы человека.

Преимущества электронной трудовой книжки

  • Удобный и быстрый доступ работников к информации о трудовой деятельности.
  • Минимизация ошибочных, неточных и недостоверных сведений о трудовой деятельности.
  • Дополнительные возможности дистанционного трудоустройства.
  • Снижение издержек работодателей на приобретение, ведение и хранение бумажных трудовых книжек.
  • Дистанционное оформление пенсий по данным лицевого счета без дополнительного документального подтверждения.
  • Использование данных электронной трудовой книжки для получения государственных услуг.
  • Новые возможности аналитической обработки данных о трудовой деятельности для работодателей и госорганов.
  • Высокий уровень безопасности и сохранности данных.

Переход на электронные трудовые книжки

Формирование электронных трудовых книжек россиян должно начаться с 2020 года. Для всех работающих граждан переход к новому формату сведений о трудовой деятельности добровольный и будет осуществляться только с согласия человека.

Единственным исключением станут те, кто впервые устроится на работу с 2021 года. У таких людей все сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.

Остальные граждане в течение 2020 года смогут подать заявление работодателю в произвольной форме о сохранении бумажной трудовой книжки. В этом случае работодатель наряду с электронной книжкой продолжит вносить сведения о трудовой деятельности также в бумажную версию.

Россияне, которые до конца 2020 года не подадут заявление работодателю о сохранении бумажной трудовой книжки, получат ее на руки. Сведения об их трудовой деятельности начиная с 2021 года будут формироваться только в цифровом формате.

Перечень сведений электронной трудовой книжки

Электронная трудовая книжка сохраняет практически весь перечень сведений, которые учитываются в бумажной трудовой книжке:

  • Место работы.
  • Периоды работы.
  • Должность (специальность, профессия).
  • Квалификация (разряд, класс, категория, уровень квалификации).
  • Даты приема, увольнения, перевода на другую работу.
  • Основания прекращения трудового договора.

Работодателям об электронной трудовой книжке

С 1 января 2020 года вводится обязанность для работодателей ежемесячно представлять в Пенсионный фонд России сведения о трудовой деятельности, на основе которых будут формироваться электронные трудовые книжки россиян.

Передача сведений будет реализована в рамках существующего формата взаимодействия компаний с территориальными органами Пенсионного фонда.

В связи с введением электронных трудовых книжек работодателям надлежит письменно проинформировать работников о соответствующих изменениях в трудовом законодательстве и праве работников сохранить бумажную трудовую книжку.

При необходимости работодателям также предстоит провести работу по изменению локальных нормативных актов, регламентирующих деятельность организации, внести изменения в соглашения и коллективные договоры.

Начиная с 1 января 2021 года в случаях приема на работу или увольнения сведения о трудовой деятельности должны будут представляться организацией-работодателем в Пенсионный фонд не позднее рабочего дня, следующего за днем издания документа, являющегося основанием для приема на работу или увольнения.

Законодательство об электронных трудовых книжках

Переход на электронные трудовые книжки предусмотрен поправками в действующее законодательство. В данный момент проект подготовленных изменений направлен Правительством на рассмотрение Федерального собрания.

Первый законопроект вносит изменения в Трудовой кодекс и устанавливает возможность ведения информации о трудовой деятельности в электронном виде. Согласно поправкам, такие сведения становятся основной информацией о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Второй законопроект вносит изменения в федеральный закон № 27-ФЗ от 1 апреля 1996 года «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и вводит обязанность работодателей с 1 января 2020 года представлять в информационную систему Пенсионного фонда России сведения о трудовой деятельности работников.

Третий законопроект вносит изменения в Кодекс об административных правонарушениях и устанавливает административную ответственность для работодателя за нарушение сроков представления сведений либо представление неполных или недостоверных сведений.

Проект формы СЗИ-ТД для предоставления сведении о трудовой деятельности работника

Проект формы СЗВ-ТД для предоставления сведений о трудовой деятельности работников

Вопросы-ответы по электронной трудовой книжке

Можно ли будет сохранить бумажную трудовую книжку?

Да, можно. Для этого будет необходимо подать письменное заявление работодателю до конца 2020 года. В этом случае с 2021 года бумажную трудовую продолжат вести одновременно с электронной.

В каком случае нельзя будет сохранить бумажную трудовую книжку?

Если сотрудник впервые устроится на работу с 1 января 2021 года. У таких работников данные о трудовой деятельности будут вестись только в электронном виде.

В течение какого периода работодателю будет необходимо предоставлять сведения в Пенсионный фонд?

С 1 января 2020 года сведения о трудовой деятельности застрахованных лиц будет необходимо предоставлять в ПФР ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным.

С 1 января 2021 года сведения в случаях приема на работу или увольнения должны будут представляться не позднее рабочего дня, следующего за днем приема на работу или увольнения.

Чем защищены базы данных ПФР? Какие гарантии, что данные будут защищены?

Информационная система ПФР аттестована в соответствии с действующим законодательством в области защиты персональных данных.

Как работодатель будет направлять сведения о трудовой деятельности сотрудников в ПФР?

Аналогично другой отчетности в ПФР.

Как можно будет получить сведения из электронной трудовой книжки?

Сведения из электронной трудовой книжки можно будет получить через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда России - pfrf.ru и на сайте Портала государственных услуг - gosuslugi.ru.

Чтобы войти в личный кабинет, необходимо зарегистрироваться и получить подтвержденную учетную запись в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА) на портале Госуслуг. Если вы уже зарегистрированы на портале, для входа в личный кабинет на сайте ПФР используйте ваши логин и пароль.

Информацию из электронной трудовой книжки можно будет получить также в бумажном виде, подав заявку:

  • у работодателя (по последнему месту работы);
  • в территориальном органе Пенсионного фонда России;
  • в многофункциональном центре (МФЦ).

В отличие от бумажной версии, какая еще информация будет содержаться в электронной трудовой книжке?

По составу данных обе книжки почти идентичны.

Как можно будет предъявлять электронную трудовую книжку при устройстве на работу?

Информация представляется работодателю либо в распечатанном виде, либо в электронной форме с цифровой подписью. И в том и в другом случае работодатель переносит данные в свою систему кадрового учета.

При увольнении информация о трудовой деятельности будет фиксироваться только в электронном виде?

Нет, при увольнении работодатель будет обязан выдать сведения о трудовой деятельности либо на бумаге, либо в электронном виде (если у работодателя есть такая возможность). В случае сохранения бумажной трудовой книжки, данные будут фиксироваться в ней.

Что будет в случае сбоя информации или утечки данных?

Многолетний опыт показывает высокий уровень защищенности информационных систем Пенсионного фонда России. Сбой или взлом с последующим изменением или уничтожениям данных практически невозможны. Информация лицевых счетов фиксируется в распределенных системах хранения, что исключает риск потери данных.

 

Read more

Электронный сервис ПФР.

Государственное учреждение-Управление Пенсионного фонда

Российской Федерации в городе Железногорске Курской области

(межрайонное)

______________________________________________________________

307177 г.Железногорск                                            телефон: (47148) 4-75-13

ул. Горняков, 5-а                                                      факс:       (47148) 4-74-75

 

 

Электронный сервис ПФР.

 

В личном кабинете на официальном сайте ПФР реализован электронный сервис (далее – ЭС ПФР) по уведомлению гражданина о расхождениях его анкетных данных, содержащихся в базе персонифицированного учета, со сведениями, содержащимися в единой системе идентификации и авторизации  (далее - ЕСИА).

Указанный сервис дает возможность гражданину без посещения клиентской службы ПФР провести актуализацию анкетных данных, включая информацию о документе, удостоверяющем личность.

Режим реализован следующим образом, после авторизации гражданина на портале ЭС ПФР проводится сверка анкетных данных, полученных от ЕСИА, и сведений, содержащихся в базе персонифицированного учета ПФР. При выявлении расхождений гражданину выводится сообщение с предложением актуализировать данные в ПФР или в ЕСИА.

Для актуализации сведений в ПФР гражданину необходимо выбрать соответствующую опцию «Обновить данные в ПФР». Процесс актуализации сведений с указанием источника обращения гражданина отражается в компоненте «Управление взаимоотношениями с клиентами и партнерами» - 205.05 Заявление об обмене страхового свидетельства из ЛКЗЛ (ЕСИА), 206.05 Заявление о выдаче дубликата страхового свидетельства из ЛКЗЛ (ЕСИА).

 

В случае если гражданин сначала актуализировал данные в клиентской службе ПФР при очном обращении за услугой, то после авторизации на портале ПФР гражданину будет предложена опция «Обновить данные в профиле ЕСИА».

 

Кроме того, 30 сентября 2019 года опубликован электронный сервис ПФР, позволяющий формировать «Уведомление о регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета (АДИ-РЕГ)»  посредством Личного кабинета гражданина на сайте ПФР с возможностью его сохранения в целях дальнейшего направления гражданином по месту требования.

При этом необходимо отметить, что страховые свидетельства обязательного пенсионного страхования, выданные до дня вступления в силу Уведомления, сохраняют свое действие, обмену не подлежат и являются документами, идентичными Уведомлению.

Также вступившее в силу постановление не изменяет действующий порядок представления работником информации о страховом номере индивидуального лицевого счета работодателю при трудоустройстве.

Read more

22 Ноябрь 2019

В Курской области прошёл Единый день пенсионной грамотности

В Курской области прошёл Единый день пенсионной грамотности

14 ноября 2019г. во всех регионах Российской Федерации стартовала информационно-разъяснительная кампания для школьников и студентов Единый день пенсионной грамотности.

Сотрудники Клиентской службы (на правах отдела) (в Дмитриевском районе) встретились с  обучающимися 9-10 классов средней общеобразовательной школы №1 г. Дмитриева и студентами 3 курса Дмитриевского сельскохозяйственного техникума.

Деятельность ПФР включает в себя не только выплату пенсий пожилым людям.

ПФР – это крупнейшая федеральная система оказания государственных услуг в России, которая сопровождает человека с самого рождения.

Руководитель Клиентской службы Басова Л.А.  рассказала о направлениях в работе службы, о  порядке пользования электронными сервисами, о Личном  кабинете гражданина  на сайте Пенсионного фонда России, приложении для смартфона «ПФР Электронные сервисы». Отметила, что деятельность Пенсионного Фонда России включает в себя не только выплату пенсий пожилым людям. ПФР – это крупнейшая федеральная система оказания государственных услуг в России,  которая сопровождает человека с самого рождения.

Басова Л.А. рассказала, что Пенсионный фонд России ведет учет пенсионных прав граждан, занимается  назначением  и выплатой пенсий и  управляет пенсионными средствами в системе обязательного пенсионного страхования, рассказала об участниках пенсионной системы, отметила, что размер пенсии - это итог трудовой жизни человека. Чем больше средств направлено на будущую пенсию в течение трудовой деятельности человека, тем выше она будет. Рассказала о видах пенсий и условий их получения.

Уроки  пенсионной грамотности, направленные на построение новой пенсионной культуры, основанной на понимании личной ответственности гражданина за свое пенсионное будущее. Поэтому молодые люди уже сейчас должны знать главные правила, по которым рассчитывается их будущая пенсия, поскольку пенсионный капитал формируется у человека всю его трудовую жизнь.

Руководитель Клиентской службы проинформировала школьников  и студентов, где набраться пенсионной грамотности, рассказав об обучающем интернет - ресурсе «Школьникам о пенсии» http://school.pfrf.ru , чтобы было легче разобраться, как устроена российская пенсионная система. Сайт поможет узнать, как формируется пенсия, разобраться в пенсионной формуле и пройти тест на знание пенсионной системы. Более того можно спрогнозировать свое будущее, воспользовавшись симулятором жизненных ситуаций, с которыми каждому предстоит столкнуться на пути к пенсии.

Также руководитель Клиентской службы вручила  красочные и содержательные буклеты «Все о будущей пенсии для учебы и жизни» и информационно-образовательные лифлеты  для старшеклассников.

После уроков Басова Л.А.  ответила на вопросы, поступившие от старшеклассников и студентов.

 

 {gallery}221119:::0:0{/gallery}

 

Read more

В Курской области стартовала кампания по повышению пенсионной грамотности учащейся молодёжи


                   Государственное учреждение-Управление Пенсионного фонда

Российской Федерации в городе Железногорске Курской области (межрайонное)

______________________________________________________________

 307177 г.Железногорск                                                                      телефон: (47148) 4-75-13

       ул. Горняков, 5-а                                                                                   факс: (47148) 4-74-75

 

В Курской области стартовала кампания по повышению пенсионной грамотности учащейся молодёжи

 

Как известно, пенсия формируется с первого трудового дня. Однако сегодня даже те, для кого вопрос начисления пенсии является насущным, не всегда понимают, каким образом складывается размер их пенсии, что сделать, чтобы его увеличить. Острый интерес возникает лишь на пороге пенсионного возраста, но в этот момент уже трудно что-нибудь изменить. Поэтому ещё до начала трудовой деятельности важно знать и понимать, как правильно выстраивать свою пенсионную историю, ведь пенсионная грамотность – это неотъемлемая часть финансовой грамотности гражданина.

В рамках информационно-разъяснительной кампании во всех районах Курской области до конца года пройдут как уроки пенсионной грамотности, так и экскурсии, Дни открытых дверей в учреждениях ПФР, где учащиеся смогут познакомиться с историей создания пенсионной системы России, современным пенсионным законодательством, а также многообразием программных комплексов и электронных сервисов ПФР, мобильным приложением для смартфонов.

Уже третий год в помощь учащимся действует обучающий интернет-ресурс ПФР «Школьникам о пенсии» (http://school.pfrf.ru), на котором можно найти ответы на интересующие вопросы, пройти тест по пенсионному законодательству. В будущем это поможет подготовиться к сдаче ЕГЭ по обществознанию.

На 14 ноября 2019 года запланирована Всероссийская акция – Единый день пенсионной грамотности. Занятия одновременно пройдут в каждом населенном пункте Российской Федерации, с учащимися пообщаются представители руководящего состава органов ПФР.

Программа по повышению пенсионной грамотности действует с 2011 года, и всё это время органы образования Курской области поддерживают инициативу Пенсионного фонда РФ. Специально для встреч с молодежью ПФР  ежегодно разрабатывает и издает учебное пособие «Все о будущей пенсии для учебы и жизни» с учётом последних изменений в пенсионном законодательстве. Этот красочный буклет дает молодым людям ответы на такие важные вопросы: из чего состоит пенсионная формула, что надо делать для обеспечения достойного размера будущей пенсии, почему важно получать «белую» зарплату, почему СНИЛС называют ключом ко всем государственным услугам.

В прошлом учебном году в Курской области информационно-разъяснительной кампанией по повышению пенсионной грамотности было охвачено 5 тысяч представителей учащейся молодежи.

 

Read more

Электронный сервис ПФР.

Государственное учреждение-Управление Пенсионного фонда

Российской Федерации в городе Железногорске Курской области

(межрайонное)

______________________________________________________________

307177 г.Железногорск                                            телефон: (47148) 4-75-13

ул. Горняков, 5-а                                                      факс:       (47148) 4-74-75

 

 

Электронный сервис ПФР.

 

В личном кабинете на официальном сайте ПФР реализован электронный сервис (далее – ЭС ПФР) по уведомлению гражданина о расхождениях его анкетных данных, содержащихся в базе персонифицированного учета, со сведениями, содержащимися в единой системе идентификации и авторизации  (далее - ЕСИА).

Указанный сервис дает возможность гражданину без посещения клиентской службы ПФР провести актуализацию анкетных данных, включая информацию о документе, удостоверяющем личность.

Режим реализован следующим образом, после авторизации гражданина на портале ЭС ПФР проводится сверка анкетных данных, полученных от ЕСИА, и сведений, содержащихся в базе персонифицированного учета ПФР. При выявлении расхождений гражданину выводится сообщение с предложением актуализировать данные в ПФР или в ЕСИА.

Для актуализации сведений в ПФР гражданину необходимо выбрать соответствующую опцию «Обновить данные в ПФР». Процесс актуализации сведений с указанием источника обращения гражданина отражается в компоненте «Управление взаимоотношениями с клиентами и партнерами» - 205.05 Заявление об обмене страхового свидетельства из ЛКЗЛ (ЕСИА), 206.05 Заявление о выдаче дубликата страхового свидетельства из ЛКЗЛ (ЕСИА).

 

В случае если гражданин сначала актуализировал данные в клиентской службе ПФР при очном обращении за услугой, то после авторизации на портале ПФР гражданину будет предложена опция «Обновить данные в профиле ЕСИА».

 

Кроме того, 30 сентября 2019 года опубликован электронный сервис ПФР, позволяющий формировать «Уведомление о регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета (АДИ-РЕГ)»  посредством Личного кабинета гражданина на сайте ПФР с возможностью его сохранения в целях дальнейшего направления гражданином по месту требования.

При этом необходимо отметить, что страховые свидетельства обязательного пенсионного страхования, выданные до дня вступления в силу Уведомления, сохраняют свое действие, обмену не подлежат и являются документами, идентичными Уведомлению.

Также вступившее в силу постановление не изменяет действующий порядок представления работником информации о страховом номере индивидуального лицевого счета работодателю при трудоустройстве.

Read more

Что делать, если ваши пенсионные накопления без вашего ведома переведены в другой негосударственный пенсионный фонд (НПФ)?


    Государственное учреждение-Управление Пенсионного фонда

Российской Федерации в городе Железногорске Курской области (межрайонное)

______________________________________________________________

 307177 г.Железногорск                                                                      телефон: (47148) 4-75-13

       ул. Горняков, 5-а                                                                                     факс: (47148) 4-74-75

 

Что делать, если ваши пенсионные накопления без вашего ведома переведены в другой негосударственный пенсионный фонд (НПФ)?

         Проблема в нашей стране неправомерного перевода средств пенсионных накоплений в негосударственные пенсионные фонды существует достаточно давно, с момента выхода негосударственных пенсионных фондов (далее - НПФ) на рынок предоставления услуг по обязательному пенсионному страхованию.

         Практика неправомерного перевода средств пенсионных накоплений показывает, что недобросовестные агенты негосударственных пенсионных фондов используют неправомерные способы – без ведома граждан, но от их имени –  оформления договоров об обязательном пенсионном страховании и заявлений о досрочном переходе в НПФ. В результате этого при переводе средств в НПФ граждане теряют часть своих пенсионных накоплений – инвестиционный доход с момента последней пятилетней фиксации средств остается у прежнего страховщика, что предусмотрено действующим законодательством об инвестировании пенсионных накоплений. Кроме того, граждане при наступлении права на накопительную пенсию вынуждены искать НПФ для обращения за получением средств.

         На законодательном уровне регулярно вносятся нормы ужесточающие условия участия негосударственных пенсионных фондов в обязательном пенсионном страховании. Так,  в 2014 году Банком России проведена проверка НПФ на финансовую устойчивость, отменена подача заявлений через негосударственные пенсионные фонды и кредитные организации на основании заключенных соглашений о взаимном удостоверении подписей. В середине 2017 года отменена подача заявлений в электронной форме через удостоверяющие центры. С 2019 года отменена подача заявлений по почте, через курьера и МФЦ.

        Теперь для подачи заявлений о переходе или о досрочном переходе в негосударственный пенсионный фонд граждане лично или через представителя по доверенности обращаются в любой территориальный орган ПФР или направляют заявления через Единый портал государственных услуг при наличии усиленной квалифицированной электронной подписи.

 

Как избежать неправомерного перевода накоплений?

 

         Нередко ситуация с неправомерным переводом средств происходит по причине необдуманного распространения гражданами своих персональных данных. Поскольку для оформления с негосударственным пенсионным фондом договора об обязательном пенсионном страховании и оформлении заявления, на основании которых осуществляется перевод средств, необходимо знать только страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС) и Ф.И.О. гражданина.

         В связи с этим рекомендуем гражданам отслеживать информацию о действующем страховщике по обязательному пенсионному страхованию на портале госуслуг РФ в разделе "Пенсионные накопления" по адресу: http://www.gosuslugi.ru/ и на официальном сайте ПФР в Личном кабинете гражданина: www.pfrf.ru или при личном обращении в клиентскую службу территориального органа ПФР.  

Как вернуть накопления, оказавшиеся без Вашего заявления в чужом негосударственном пенсионном фонде?

           В случае выявления факта неправомерного перевода средств, гражданину следует направить письменное обращение в территориальный орган ПФР или в электронной форме на сайте ПФР ( www.pfrf.ru ). На письменное обращение Отделение ПФР даст письменное пояснение, запросит у территориального органа ПФР, на территории которого были поданы документы, и предоставит обратившемуся копии договора об обязательном пенсионном страховании и заявления. Обращение гражданина о неправомерном переводе средств пенсионных накоплений будет направлено в органы УМВД для выяснения факта неправомерных действий.

         Обращаем внимание, что неправомерно заключенный договор с негосударственным пенсионным фондом можно признать недействительным только в судебном порядке. Это единственный способ вернуть пенсионные накопления к прежнему страховщику и возместить потери инвестиционного дохода. Так согласно п. 5.3 ст. 36.6 Федерального закона от 7 мая 1998 г. N 75-ФЗ "О негосударственных пенсионных фондах" при наличии у гражданина решения суда о признании договора недействительным, негосударственный пенсионный фонд в течение 30 дней обязан перевести предыдущему пенсионному фонду полученные средства пенсионных накоплений, инвестиционный доход, не учтенный на момент перевода ему указанных средств, а также проценты за неправомерное пользование средствами пенсионных накоплений, определяемые в соответствии со ст. 395 ГК РФ.

 

         Информацию о формировании и инвестировании средств пенсионных накоплений можно найти на сайте ПФР ( www.pfrf.ru ) в разделе «Гражданам» блок «Будущим пенсионерам» - «О пенсионных накоплениях».

Read more

Яндекс.Метрика